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Valor antes de descontos (INSS, IR, etc)

Data no documento de contratação

Data de efetivação da rescisão

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Como calcular minha rescisão?

O cálculo da rescisão depende principalmente do motivo da saída (Demissão sem justa causa ou Pedido de demissão) e do tempo de casa.

Principais Verbas

Saldo de Salário: Pagamento pelos dias trabalhados no mês da saída.

Aviso Prévio: Se a empresa te demitir e dispensar do trabalho, ela paga 1 salário + 3 dias por ano de casa (Aviso Indenizado). Se você pedir demissão e não cumprir o aviso, a empresa desconta esse valor.

13º e Férias Proporcionais: Você recebe os meses que trabalhou no ano ("avos"). Se trabalhou 6 meses, recebe 6/12 do 13º e das Férias (+1/3).

Multa do FGTS: Na demissão sem justa causa, você saca seu saldo do FGTS e recebe uma multa de 40% sobre tudo que a empresa depositou.

Perguntas Frequentes

A empresa tem até 10 dias corridos após o término do contrato para pagar as verbas rescisórias. Se atrasar, você pode reclamar na Justiça do Trabalho pela multa de atraso.