Calculadora de Rescisão CLT

Calcule todos seus direitos: aviso prévio, 13º, FGTS, férias e mais

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Como calcular minha rescisão?

O cálculo da rescisão depende principalmente do motivo da saída (Demissão sem justa causa ou Pedido de demissão) e do tempo de casa.

Principais Verbas

Saldo de Salário: Pagamento pelos dias trabalhados no mês da saída.

Aviso Prévio: Se a empresa te demitir e dispensar do trabalho, ela paga 1 salário + 3 dias por ano de casa (Aviso Indenizado). Se você pedir demissão e não cumprir o aviso, a empresa desconta esse valor.

13º e Férias Proporcionais: Você recebe os meses que trabalhou no ano ("avos"). Se trabalhou 6 meses, recebe 6/12 do 13º e das Férias (+1/3).

Multa do FGTS: Na demissão sem justa causa, você saca seu saldo do FGTS e recebe uma multa de 40% sobre tudo que a empresa depositou.

Perguntas Frequentes

A empresa tem até 10 dias corridos após o término do contrato para pagar as verbas rescisórias. Se atrasar, você pode reclamar na Justiça do Trabalho pela multa de atraso.
Sim! O tempo do aviso (30 dias) integra seu tempo de serviço total, gerando direito a mais 1/12 de férias e 13º salário. Se trabalhou 5 anos + 1 mês de aviso, recebe como 5 anos + 1 mês.
Sim! INSS e IRRF incidem sobre: Saldo de Salário, 13º, Aviso Prévio Trabalhado. SÃO ISENTOS: Férias indenizadas, Aviso Prévio Indenizado, Multa do FGTS.
Quando a empresa te demite e dispensa imediatamente do trabalho, ela paga: 1 mês de salário + 3 dias adicionais por ano completo de trabalho (máximo 90 dias). Exemplo: 5 anos = 1 mês + 15 dias.
Você perde tudo: Aviso Prévio, 13º, Férias, FGTS. Recebe apenas o saldo de dias trabalhados (sem descontos). Se achar injusto, você pode recorrer na Justiça do Trabalho (até 2 anos depois).
Sim! Muitas empresas oferecem "pacotes" como semanas extras de aviso prévio, vale-refeição, plano de saúde estendido. Tudo vale o que está assinado. Negocie antes de assinar qualquer coisa.
Você recebe 6/12 do 13º = metade. Se você ganha R$ 3.000/mês, recebe (R$ 3.000 × 6) ÷ 12 = R$ 1.500 na rescisão. Sobre esse valor incidem INSS e IRRF.

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