Calculadora de Rescisão CLT
Calcule todos seus direitos: aviso prévio, 13º, FGTS, férias e mais
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Como calcular minha rescisão?
O cálculo da rescisão depende principalmente do motivo da saída (Demissão sem justa causa ou Pedido de demissão) e do tempo de casa.
Principais Verbas
Saldo de Salário: Pagamento pelos dias trabalhados no mês da saída.
Aviso Prévio: Se a empresa te demitir e dispensar do trabalho, ela paga 1 salário + 3 dias por ano de casa (Aviso Indenizado). Se você pedir demissão e não cumprir o aviso, a empresa desconta esse valor.
13º e Férias Proporcionais: Você recebe os meses que trabalhou no ano ("avos"). Se trabalhou 6 meses, recebe 6/12 do 13º e das Férias (+1/3).
Multa do FGTS: Na demissão sem justa causa, você saca seu saldo do FGTS e recebe uma multa de 40% sobre tudo que a empresa depositou.
Perguntas Frequentes
A empresa tem até 10 dias corridos após o término do contrato para pagar as verbas rescisórias. Se atrasar, você pode reclamar na Justiça do Trabalho pela multa de atraso.