Calculadora CLT vs PJ
Compare salários e benefícios entre os dois regimes e descubra qual é mais vantajoso
Configurações
Resultados
Preencha o formulário e clique em "Comparar Regimes" para ver a análise
Como a comparação é feita?
Para comparar adequadamente os dois regimes, não basta olhar apenas para o "líquido no banco". O regime CLT oferece um pacote de benefícios (Férias, 13º, FGTS) que muitas vezes passa despercebido.
Metodologia da Comparação
1. Custo Efetivo CLT: Somamos o salário líquido + benefícios + provisões mensais de 13º, Férias e FGTS.
2. Líquido Real PJ: Pegamos o faturamento PJ e subtraímos os impostos (Simples Nacional) e os custos que você passaria a ter (plano de saúde, alimentação). Além disso, descontamos uma "Previdência Própria" (11%) e uma "Reserva de Férias/Emergência" (8%) para igualar a segurança da CLT.
Resultado: O "Salário PJ Mínimo" é o valor que você precisa emitir para que, após pagar todos os seus custos e guardar dinheiro para o futuro, sobre na sua mão o mesmo valor que sobraria na CLT.
Perguntas Frequentes
Por lei, não. O PJ é um prestador de serviços, uma empresa contratada por outra. Porém, muitos contratos PJ negociam 15 ou 30 dias de descanso remunerado. Nossa calculadora assume que você precisa fazer sua própria reserva financeira (8%) para tirar férias sem perder renda.